แทงเทนนิส บอสตัน แมสซาชูเซตส์–(Marketwire – 13 มี.ค. 2556) – GlobalSign (TSE:9449) ( www.globalsign.com ) ซึ่งเป็นองค์กร SaaS Certificate Authority (CA)
ระดับองค์กร (CA) ได้ประกาศในวันนี้ว่าเป็นผู้ออกใบรับรองรายแรกที่ให้บริการสถานะการเพิกถอนใบรับรองทั้งหมดผ่าน IPv6 นี่เป็นขั้นตอนที่สำคัญสำหรับระบบนิเวศ SSL เนื่องจากบริการสถานะการเพิกถอนสนับสนุนระบบความปลอดภัยพื้นฐานที่ให้ความไว้วางใจกับอินเทอร์เน็ต
เวอร์ชันปัจจุบันของ Internet Protocol (IPv4) ที่ใช้ในการกำหนดเส้นทางการรับส่งข้อมูลผ่านอินเทอร์เน็ตมีที่อยู่ IP ที่ไม่ซ้ำกันจำนวนจำกัด การเติบโตอย่างรวดเร็วของแอปพลิเคชัน
และอุปกรณ์ที่ต้องการที่อยู่ IP ที่ไม่ซ้ำกันจะส่งผลให้ที่อยู่ IP หมดลงในระยะเวลาอันใกล้ ในฐานะผู้สืบทอดต่อจาก IPv4 IPv6 สามารถแก้ไขปัญหานี้โดยใช้ที่อยู่ 128 บิตที่ยาวขึ้น เพิ่มชั้นความปลอดภัยเพิ่มเติม และมีความสำคัญต่อการเติบโตอย่างต่อเนื่องของอินเทอร์เน็ต
องค์กรใหญ่ๆ หลายแห่งได้แสดงความมุ่งมั่นในการเปิดใช้งาน IPv6 ผ่านการริเริ่ม เช่น วัน IPv6 โลกในปี 2555 ( http://www.worldipv6launch.org/participants/ )
นอกจากนี้ ตั้งแต่เดือนกันยายน 2012 หน่วยงานรัฐบาลกลางของสหรัฐฯ ทุกแห่งจะต้องให้บริการที่เปิดเผยต่อสาธารณะผ่าน IPv6GlobalSign มีจุดยืนที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรม CA เพื่อรองรับความต้องการของทั้งหน่วยงานภาครัฐและองค์กรอื่นๆ ที่อัปเกรดเว็บไซต์ของตนเพื่อรองรับ IPv6
“เราภูมิใจที่ได้เป็น CA แห่งแรกที่นำเสนอบริการสถานะการเพิกถอนที่สอดคล้องกับ IPv6” Ryan Hurst, CTO ของ GlobalSign กล่าว “การลงทุนเพื่อรองรับความต้องการที่
เปลี่ยนแปลงไปของอินเทอร์เน็ตเป็นส่วนสำคัญของปรัชญาของ GlobalSign ที่ไม่ใช่แค่เป็นผู้ให้บริการ SSL แต่ยังเป็นพันธมิตรด้านความปลอดภัย องค์กรที่ทำงานร่วมกับ GlobalSign จะได้รับประโยชน์จากพันธมิตรที่เข้าใจธรรมชาติที่เปลี่ยนแปลงไปของอินเทอร์เน็ตสมัยใหม่และสิ่งนั้น IPv6 ได้กลายเป็นบรรทัดฐานใหม่แล้ว”
ปัจจุบัน GlobalSign SSL Certificates พร้อมใช้งานและเปิดใช้งานสำหรับ IPv6 โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับลูกค้าสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ IPv6 การตรวจสอบการเพิกถอน และรายงานอุตสาหกรรมเกี่ยวกับการสนับสนุน IPv6 โปรดไปที่https://revocation-report.x509labs.com
GlobalSign เป็นผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้มาตั้งแต่ปี 2539 โดยมุ่งเน้นและจะมุ่งไปที่การจัดหาโซลูชั่น PKI ที่สะดวกและให้ผลผลิตสูงสำหรับองค์กรทุกขนาดและตลอดไป โซลูชัน Digital
Certificate หลักช่วยให้ลูกค้าหลายพันรายทำธุรกรรมที่มีความปลอดภัย SSL, ถ่ายโอนข้อมูล, แจกจ่ายรหัสป้องกันการงัดแงะและปกป้องข้อมูลประจำตัวออนไลน์สำหรับอีเมลที่
ปลอดภัยและการควบคุมการเข้าถึง วิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทำให้ GlobalSign ได้รับการยอมรับจาก Frost & Sullivan สำหรับรางวัล 2011 Product Line
Strategy Award บริษัทมีสำนักงานในพื้นที่ในสหรัฐอเมริกา ยุโรป และทั่วเอเชีย สำหรับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ GlobalSign เยี่ยมชมwww.globalsign.comหรือติดตาม GlobalSign บน Twitter (@globalsign)
GMO Internet Group เป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นอินเทอร์เน็ตชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ครอบคลุม รวมถึงการจดทะเบียนชื่อโดเมน โฮสติ้งบนคลาวด์และแบบดั้งเดิม อีคอมเมิร์ซ ความปลอดภัย
และบริการประมวลผลการชำระเงิน ซึ่งแต่ละรายถือหุ้นสูงสุดในตลาดของตนในญี่ปุ่น ธุรกิจหลักอื่นๆ สำหรับกลุ่มบริษัท ได้แก่ การซื้อขายหลักทรัพย์ออนไลน์/ FX การโฆษณาทาง
อินเทอร์เน็ต การตลาดผ่านเครื่องมือค้นหาและการวิจัยออนไลน์ และการพัฒนาและเผยแพร่เกมบนสมาร์ทโฟน GMO Internet, Inc. (TSE:9449) มีสำนักงานใหญ่ในกรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น กรุณาเยี่ยมชมhttp://www.gmo.jp/en สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
ซานฟรานซิสโก, 13 มีนาคม 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — Xoom Corporation (Nasdaq:XOOM) ผู้ให้บริการโอนเงินออนไลน์ระดับโลกกำลังเปิดตัว POWR หรือ Pay Only When Received ซึ่งเป็นแนวคิดริเริ่มที่ก้าวล้ำซึ่งทำให้ลูกค้ามั่นใจได้ว่า Xoom จะไม่ถอนตัว เล็กน้อยจากบัญชีธนาคารของพวกเขาจนกว่าเงินจะได้รับจากคนที่พวกเขารัก
POWR พร้อมให้บริการตั้งแต่วันนี้สำหรับผู้โอนเงินฟิลิปปินส์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งเลือกที่จะส่งด้วยบัญชีธนาคารของพวกเขา (https://www.xoom.com/POWR ) Xoom ไม่เหมือนกับบริษัทโอนเงินอื่น ๆ เพราะ Xoom จะถอนเงินทั้งหมดเมื่อเงินมาถึงเท่านั้น
“ด้วย POWR เราแสดงให้เห็นอีกครั้งว่า Xoom กำลังปฏิวัติการโอนเงินอย่างไร” Julian King รองประธานอาวุโสฝ่ายการตลาดและการพัฒนาองค์กรของ Xoom กล่าว “เมื่อลูกค้าของเราส่ง
เงินและชำระเงินด้วยบัญชีธนาคารของพวกเขา Xoom จะไม่เรียกเก็บเงินจนกว่าคนที่พวกเขารักจะได้รับพาดาลาของพวกเขา เราเชื่อในการให้ ‘อำนาจ’ แก่ผู้คนสำหรับวิธีการส่งเงินกลับบ้านที่สะดวก ปลอดภัย และรวดเร็ว”
เป็นเวลา 10 ปีที่ Xoom ให้บริการชุมชนชาวฟิลิปปินส์และเป็นผู้บุกเบิกการฝากเงินผ่านธนาคารแบบทันทีไปยังฟิลิปปินส์ POWR เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ล่าสุดของ Xoom ที่มอบความอุ่นใจและ
ความมั่นใจให้กับลูกค้า เมื่อต้นปีนี้ Xoom ได้แนะนำลูกค้าชาวฟิลิปปินส์ให้รู้จักกับ StatusTrak (https://www.xoom.com/how-to-track-your-transfer ) บริการติดตามออนไลน์ที่ให้วิธีการสำหรับการติดตามการโอนเงินผ่านข้อความ SMS การอัปเดตอีเมล และการสนับสนุนทางโทรศัพท์ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันไม่เว้นวันหยุด
“เมื่อลูกค้าของเราส่งเงิน พวกเขาต้องการความอุ่นใจที่รู้ว่าคนที่พวกเขารักได้รับเงินอย่างปลอดภัยแล้ว” คิงกล่าวเสริม “ทั้ง POWR และ StatusTrak มอบประสบการณ์การโอนเงินที่สร้างความมั่นใจให้กับ Xoom”
Xoom เป็นผู้ให้บริการโอนเงินออนไลน์ระดับโลก โดยมุ่งเน้นที่การช่วยเหลือผู้บริโภคในการส่งเงินด้วยวิธีที่ปลอดภัย รวดเร็ว และคุ้มค่าโดยใช้โทรศัพท์มือถือ แท็บเล็ต หรือคอมพิวเตอร์ ใน
ช่วงปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2555 ลูกค้าที่ใช้งาน Xoom จำนวน 750,000 รายส่งเงินมากกว่า 3.2 พันล้านดอลลาร์ให้กับครอบครัวและเพื่อนใน 30 ประเทศทั่วโลก บริษัทมีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก และสามารถดูได้ทางออนไลน์ที่www.xoom.com
BLAINE, Minn., March 13, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — จากการประกาศข้อตกลงมาสเตอร์แฟรนไชส์ระดับนานาชาติในอินเดีย Centerstone Hotels ยังคงแข็งแกร่งในสหรัฐอเมริกาด้วย Centerstone Suites ใหม่ใน Blaine รัฐมินนิโซตา
Centerstone Suites ที่มีห้องพัก 98 ห้อง บริหารงานโดย Badger Hotel Development Company, LLC ตั้งอยู่ที่ 10580 Baltimore Street NE ใน Blaine รัฐ MN
“การเลือกเป็น Centerstone เป็นการตัดสินใจที่ง่ายเพราะเป็นแบรนด์ที่เป็นมิตรกับแฟรนไชส์มากที่สุด เราขอขอบคุณที่ Centerstone มีความยืดหยุ่นและให้ความช่วยเหลือในโครงการ
ปรับปรุงเงินทุน ตลอดจนโครงสร้างค่าธรรมเนียมแฟรนไชส์ต้นทุนต่ำ นอกจากนี้ เราประทับใจมากกับระดับของ พวกเขาให้การสนับสนุนส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ” Rehm Family ผู้จัดการสมาชิกของ Badger Hotel Development Company, LLC กล่าว
โรงแรม Centerstone Suites ตั้งอยู่ใกล้กับศูนย์กีฬาแห่งชาติ TPC (Tournament Players Club) สนามกอล์ฟ Twin Cities และศูนย์การค้า Northtownห่างจาก Blaine, MN เพียงไม่กี่นาที แขกของโรงแรมสามารถเข้าถึงสนามกีฬา Target Center, เมโทรโดม และมหาวิทยาลัยมินนิโซตา, เมืองแฝดได้
ศูนย์กีฬาแห่งชาติจัดกิจกรรมและกิจกรรมมากมายในสถานที่ต่างๆ รวมถึงการประชุมในศูนย์การประชุม Schwan Center กีฬาน้ำแข็งในลานสเก็ต Schwan Super Rink และการแข่งจักรยานในสนามกีฬาแห่งชาติ Velodrome ดังนั้น Centerstone Suites จึงเป็นตัวเลือกที่พักที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้มาเยือน พื้นที่.
จุดที่น่าสนใจเพิ่มเติมซึ่งอยู่ห่างออกไปเพียงไม่กี่นาที รวมถึงงาน Minnesota State Fair, Xcel Energy Center และ Mall of America มินนิอาโปลิส-เซนต์ ท่าอากาศยานนานาชาติพอลยังให้บริการขนส่งเต็มรูปแบบไปยังพื้นที่
Steve Belmonte ซีอีโอและเจ้าของร่วมกล่าวว่า “ที่พักห้องสวีทที่สวยงามแห่งนี้เป็นอาคารใหม่ที่ยอดเยี่ยมใน Centerstone มีสถานที่ตั้งที่ยอดเยี่ยมและสิ่งอำนวยความสะดวกที่ยอดเยี่ยม และเรามีความสุขที่ได้ร่วมงานกับครอบครัว Rehm จาก Badger Hotel Development Company” ของระบบแฟรนไชส์วิมานาของเซ็นเตอร์สโตน
สิ่งอำนวยความสะดวกในโรงแรม ได้แก่ อาหารเช้าแบบคอนติเนนตัลจานร้อนฟรี สระว่ายน้ำในร่มพร้อมสระผู้ใหญ่แยก สระว่ายน้ำเด็กและอ่างน้ำวน ศูนย์ออกกำลังกาย ห้องเล่นเกม ศูนย์ธุรกิจ พื้นที่ห้องประชุม และรถรับส่งของโรงแรม
เบรนดา เยียร์ลีย์ ผู้จัดการทั่วไปของ Centerstone Suites กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับครอบครัว Centerstone บริษัทนี้ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเป็นบริษัทที่เป็นมิตรกับแฟรนไชส์มากที่สุด รูปแบบแฟรนไชส์อันเป็นที่ชื่นชอบของพวกเขา พร้อมด้วยการสนับสนุนที่ดีเยี่ยมและโปรแกรมสำหรับแขกที่เข้าพัก มันเป็นการตัดสินใจที่ชัดเจนและง่าย”
Centerstone Hotels หนึ่งในสองแบรนด์แฟรนไชส์ภายใต้ Vimana Franchise Systems เป็นที่รู้จักจากข้อตกลงที่เป็นมิตรต่อแฟรนไชส์ ซึ่งรวมถึงโครงสร้างค่าธรรมเนียมที่ต่ำที่สุดแห่ง
หนึ่งในอุตสาหกรรมและข้อตกลงระยะสั้น Centerstone ได้รับความนิยมอย่างรวดเร็วด้วยการเปิดโรงแรมเมื่อเร็วๆ นี้ในไอโอวา มิสซูรี เพนซิลเวเนีย และแอละแบมา โดยมีข้อตกลงเพิ่มเติมอีกหลายฉบับในการดำเนินการ
Vimana Franchise Systems LLC เป็นบริษัทแฟรนไชส์โรงแรมซึ่งเป็นเจ้าของโดย CEO Steve Belmonte, ประธาน Neal Jackson และรองประธาน Cory Jackson Jr. ในเดือน
พฤษภาคม 2011 Vimana Franchise Systems ได้เปิดตัวแบรนด์ Centerstone เป็นแฟรนไชส์แบบสามส่วนที่ออกแบบมาเพื่อสร้างความยุติธรรมและคุ้มค่า ต้นแบบสำหรับอุตสาหกรรม
การบริการ ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2554 โรงแรมคีย์ เวสต์ อินน์ได้เปิดตัวอีกครั้งภายใต้เครือวิมานาแฟรนไชส์ในฐานะแบรนด์ที่เป็นมิตรกับงบประมาณ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ
Vimana Franchise Systems LLC โปรดติดต่อ Steve Belmonte ที่ (407) 654-5540 steve@vimanafs.com เยี่ยมชม Vimana Franchise Systems ออนไลน์ได้ที่www.VimanaFS.com . เยี่ยมชม Centerstone ออนไลน์ได้ที่www.centerstonehotels.comทาง Twitter ที่ @Centerstonehtls หรือทาง Facebook
ที่www.facebook.com/Centerstonehotels _ เยี่ยมชม Key West Inns ออนไลน์ได้ที่www.staykeywesthotels.comทาง Twitter ที่ @StayKeyWest หรือทาง Facebook ที่http://www.facebook.com/staykeywest _
NEW BUFFALO, มิชิแกน–(Marketwire – 13 มีนาคม 2013) – Four Winds® Casinos ของ Pokagon Band of Potawatomi Indians ยินดีที่จะประกาศคอนเสิร์ตที่ Fuel
กำลังจะจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 30 พฤษภาคม เวลา 22:00 น. ที่ Hard Rock Cafe Four Winds ตั๋วจะจำหน่ายในวันพุธที่ 13 มีนาคม เวลา 10.00 น. ทางตะวันออก ผ่านทางเว็บไซต์ Ticketmaster’s® เท่านั้นwww.ticketmaster.comหรือโทร (800)745-3000 ตั๋วราคา 20 เหรียญ
Fuel มียอดขายกว่า 3.5 ล้านอัลบั้มในสหรัฐอเมริกาและมีสามอันดับแรกในห้าซิงเกิ้ล ได้แก่ “Shimmer” “Innocent” และ “Hemorrhage (In My Hands)” เชื้อเพลิงเป็นวัตถุดิบ
หลักในรายการวิทยุร็อคนับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2541 ด้วยเพลง Sunburn ฉบับเต็ม ในปี 2011 นักร้องนำดั้งเดิม Brett Scallions กลับมาร่วมวงอีกครั้งและร่วมกับ Andy Andersson นักกีตาร์, แบรด สจ๊วร์ต มือเบส และ Ken Schalk มือกลอง ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Fuel ได้ที่: www.fuelrocks.com
ฮาร์ดร็อคคาเฟ่ขนาด 12,000 ตารางฟุต Four Winds ครอบคลุมสองชั้น มีที่นั่งสำหรับกว่า 275 คน มีเวทีดนตรีสด และมีของที่ระลึกร็อคแอนด์โรลมากกว่า 150 ชิ้นจากคอลเล็กชั่นที่ไม่เหมือนใครของฮาร์ดร็อค Hard Rock Cafe Four Winds ยังมีการแสดงสดในวันพฤหัสบดี เวลา 19.00 น. วันศุกร์ เวลา 21.30 น. วันเสาร์ เวลา 22:00 น. และวันอาทิตย์
เวลา 19.00 น. ผู้เข้าพักต้องมีอายุ 21 ปีขึ้นไปจึงจะเข้าสู่ Hard Rock Cafe Four Winds หลัง 21.00 น. สามารถดูตารางการแสดงทั้งหมดที่กำลังจะจัดขึ้นได้ที่: www.fourwindscasino.com/dining/hard_rock_cafe.aspหรือทาง Facebook ที่www.facebook.com/hrcfourwinds
หากต้องการจองโรงแรมที่ Four Winds New Buffalo หรือสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Four Winds New Buffalo หรือ Four Winds Hartford โปรดโทร 1 (866)-4WINDS1,
(866)494-6371 หรือเยี่ยมชมwww.fourwindscasino.com นอกจากนี้ อย่าลืมกดไลค์ Four Winds บน Facebook ที่www.facebook.com/fourwindscasinoและติดตาม Twitter ที่www.twitter.com/fourwindscasinoสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับข้อเสนอและโปรโมชั่นล่าสุด
Four Winds New Buffalo ตั้งอยู่ที่ 11111 ถนน Wilson ใน New Buffalo, Mich. และ Four Winds Hartford ตั้งอยู่ที่ 68600 Red Arrow Highway ใน Hartford,
Mich. เป็นเจ้าของโดย Pokagon Band of Potawatomi Indians Four Winds New Buffalo เสนอเกมขนาด 130,000 ตารางฟุตพร้อมเครื่องสล็อต 3,000 เครื่อง เกมบนโต๊ะ
70 เกม ร้านอาหาร 4 แห่ง บาร์เพื่อความบันเทิง และร้านค้าปลีก และโรงแรม 415 ห้อง ทำให้เป็นรีสอร์ทเกมชั้นนำในมิดเวสต์ Four Winds Hartford มีเครื่องสล็อตมากกว่า 550
เครื่อง เกมโต๊ะเก้าเกม ร้านอาหาร 74 ที่นั่ง และบาร์ 15 ที่นั่ง Four Winds Dowagiac ซึ่งมีเครื่องสล็อต 300 เครื่องและเกมบนโต๊ะสี่เกมมีกำหนดจะเปิดในปี 2013 ที่ Dowagiac รัฐ
มิชิแกน โปรดเล่นด้วยความรับผิดชอบ คุณต้องมีอายุ 21 ปีจึงจะสามารถเล่นการพนันได้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Four Winds Casinos กรุณาโทร 1- (866)-4WINDS1 (866-
494-6371) หรือเยี่ยมชมwww.fourwindscasino.com . นอกจากนี้ อย่าลืมชอบ Four Winds Casinos บน Facebook ที่www.facebook.com/fourwindscasino และติดตาม Twitter ที่www.twitter.com/fourwindscasino
ด้วยสถานที่ทั้งหมด 177 แห่งใน 58 ประเทศ รวมถึงร้านกาแฟ 141 แห่ง โรงแรม 18 แห่ง และคาสิโน 8 แห่ง Hard Rock International (HRI) เป็นหนึ่งในบริษัทที่ได้รับการ
ยอมรับทั่วโลกมากที่สุด เริ่มต้นด้วยกีตาร์ Eric Clapton ฮาร์ดร็อคเป็นเจ้าของคอลเลคชันเพลงที่น่าจดจำที่สุดในโลก ซึ่งจัดแสดงอยู่ที่สถานที่ต่างๆ ทั่วโลก ฮาร์ดร็อคยังขึ้นชื่อเรื่อง
แฟชั่นของสะสมและสินค้าเกี่ยวกับดนตรี สถานที่แสดง Hard Rock Live และเว็บไซต์ที่ได้รับรางวัล HRI เป็นเจ้าของเครื่องหมายการค้าระดับโลกสำหรับแบรนด์ฮาร์ดร็อคทั้งหมด บริษัท
เป็นเจ้าของ ดำเนินการ และแฟรนไชส์คาเฟ่ในเมืองสำคัญๆ เช่น ลอนดอน นิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก ซิดนีย์ และดูไบ HRI ยังเป็นเจ้าของ ใบอนุญาต และ/หรือจัดการทรัพย์สินของ
โรงแรม/คาสิโนทั่วโลก จุดหมายปลายทางรวมถึงโรงแรมและคาสิโนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดสองแห่งของบริษัทในแทมปาและฮอลลีวูด ชั้น ทั้งที่เป็นเจ้าของและดำเนินการโดยบริษัท
แม่ของ HRI The Seminole Tribe of Florida. เช่นเดียวกับสถานที่ที่น่าตื่นเต้นอื่นๆ เช่น บาหลี บิล็อกซี ชิคาโก แคนคูน ลาสเวกัส ซานดิเอโก และสิงคโปร์ สถานที่ฮาร์ดร็อคคาเฟ่แห่งใหม่ที่
กำลังจะมีขึ้น ได้แก่ ซานโฮเซ่ โครงการ New Hard Rock Hotel ได้แก่ Aruba, Riviera Maya, Abu Dhabi และ Shenzhen และ Haikou ในประเทศจีน โครงการคาสิโนฮาร์ด
ร็อคใหม่ที่กำลังพัฒนา ได้แก่ ฮังการีและนอร์ทฟิลด์ รัฐโอไฮโอ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฮาร์ดร็อค อินเตอร์เนชั่นแนล ได้ที่ โครงการคาสิโนฮาร์ดร็อคใหม่ที่กำลังพัฒนา ได้แก่ ฮังการีและ
นอร์ทฟิลด์ รัฐโอไฮโอ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฮาร์ดร็อค อินเตอร์เนชั่นแนล ได้ที่ โครงการคาสิโนฮาร์ดร็อคใหม่ที่กำลังพัฒนา ได้แก่ ฮังการีและนอร์ทฟิลด์ รัฐโอไฮโอ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฮาร์ดร็อค อินเตอร์เนชั่นแนล ได้ที่www . ฮาร์ดร็อค.com
บอสตัน, แมสซาชูเซตส์–(Marketwire – 13 มี.ค. 2556) – Aberdeen Group , a Harte-Hanks Company (NYSE:HHS) ประกาศเผยแพร่รายงานการวิจัยใหม่จากแนวปฏิบัติการวิจัยด้านการจัดการทุนมนุษย์
” ใช้ประโยชน์จากบิ๊กดาต้าในการจัดการแรงงานค้าปลีก ” จัดทำโดยมอลลี ลอมบาร์ดี รองประธานและนักวิเคราะห์หลักในการบริหารทุนมนุษย์ ของอเบอร์ดีนแนวปฏิบัติระบุว่า Big Data
เป็นหัวข้อที่สะท้อนถึงตลาดทุนมนุษย์มาระยะหนึ่งแล้ว แต่หลายองค์กรประสบปัญหาในการทำความเข้าใจความหมายที่แท้จริง และที่สำคัญกว่านั้นคือความหมายของมันในการบรรลุผลลัพธ์ทาง
ธุรกิจ สำหรับภาคการค้าปลีกโดยเฉพาะ บิ๊กดาต้าสามารถนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญและข้อมูลที่สามารถช่วยให้องค์กรส่งมอบประสบการณ์ลูกค้าที่ดีขึ้น ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จในการค้าปลีก Sector Insight นี้จะช่วยให้ผู้อ่านเข้าใจความหมายของ Big Data และวิธีที่พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการ
ดำเนินงานและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า หากต้องการขอรับสำเนารายงานฟรี โปรดไปที่: http://www.aberdeen.com/Aberdeen-Library/8345/SI-retail-workforce-management.aspx
” พลังแห่งการเรียนรู้สำหรับองค์กรด้านสุขภาพในปัจจุบัน” ซึ่งจัดทำโดยMollie Lombardiระบุว่าอาจไม่มีภาคส่วนอื่นของตลาดสหรัฐที่มีการเปลี่ยนแปลงมากเท่ากับอุตสาหกรรมการดูแล
สุขภาพในปัจจุบัน กฎหมายปฏิรูปการรักษาพยาบาลฉบับล่าสุดจะมีผลบังคับใช้ในปีนี้ ทำให้ชาวอเมริกันหลายล้านคนที่ไม่มีประกันก่อนหน้านี้มีสิทธิ์ได้รับการประกันสุขภาพ ส่งผลให้ความ
ต้องการบริการด้านการรักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังจะเปลี่ยนวิธีการชำระเงินคืนให้กับองค์กร โดยต้องให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ทางคลินิก ความพึงพอใจของผู้ป่วย และความโปร่งใส
เกี่ยวกับประสิทธิภาพขององค์กร ในขณะเดียวกัน ปัญหาการขาดแคลนทักษะที่สำคัญทั้งทางคลินิกและที่ไม่ใช่ทางคลินิกในปัจจุบันจะยังคงส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ การ
เปลี่ยนแปลงเหล่านี้ต้องการสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพมีความคล่องตัว ในขณะที่รักษาพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ป่วยและข้อกำหนดในการ
ปฏิบัติตามข้อกำหนด Insight นี้จะตรวจสอบว่าองค์กรด้านการดูแลสุขภาพใช้การเรียนรู้เพื่อรับมือกับความท้าทายที่นำเสนอโดยสภาวะตลาดที่สมบูรณ์แบบนี้ได้อย่างไร หากต้องการขอรับสำเนารายงานนี้ โปรดไปที่:http://www.aberdeen.com/link/sponsor.asp?spid=30410182&cid=8354&camp=2 _
สุดท้าย จากMollie Lombardi , ” Workforce Analytics in Retail: Use Data to Drive Decisions” ระบุว่าความต้องการข้อมูลที่นำไปดำเนินการได้ในรูปแบบของการ
วิเคราะห์กำลังคนเป็นประเด็นที่สะท้อนอยู่ทั่วตลาดมาระยะหนึ่งแล้ว แต่องค์กรจำนวนมากประสบปัญหาในการทำความเข้าใจว่าจริงๆ แล้วการวิเคราะห์หมายถึงอะไร และที่สำคัญกว่านั้นคือนัย
ของการบรรลุทางธุรกิจ ผลลัพธ์ สำหรับภาคการค้าปลีก การวิเคราะห์กำลังคนสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญและข้อมูลที่สามารถช่วยให้องค์กรส่งมอบประสบการณ์ลูกค้าที่ดีขึ้นซึ่งเป็นองค์
ประกอบสำคัญของความสำเร็จในการค้าปลีก Sector Insight นี้จะกำหนดว่าการวิเคราะห์แรงงานคืออะไรจริง ๆ วิธีที่ผู้ค้าปลีกสามารถควบคุม ศักยภาพของการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วย
ข้อมูลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า หากต้องการรับสำเนารายงานนี้ โปรดไปที่: http://www.aberdeen.com/link/sponsor.asp?spid=30410182&cid=8366&ค่าย=2.
ต่อไป จากMadeline Laurano , ” Next Generation of Mobile Recruitment” ระบุว่าแม้ว่าองค์กรต่างๆ จะเปิดรับเทคโนโลยีมือถืออย่างรวดเร็วเพื่อระบุ ดึงดูด และจ้างผู้มีความ
สามารถระดับสูง พวกเขายังพบว่ามันยากขึ้นเรื่อยๆ ที่จะบรรลุผลลัพธ์ แม้จะมีความก้าวหน้าในการสรรหาบุคลากรทางมือถือ ความไม่เชื่อมโยงระหว่างวิธีที่ธุรกิจเข้าถึงมือถือและวิธีที่ HR เข้าหา
มือถือยังคงดำเนินต่อไป เพื่อคงอยู่ เพื่อเชื่อมช่องว่างนี้และสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาผู้มีความสามารถต้องคิดเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับมือถือทั้งในด้าน
การออกแบบกระบวนการจ้างงานและการเลือกเทคโนโลยี รายงานนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกว่าองค์กรชั้นนำสร้างกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรทางมือถือที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์ได้อย่างไรผ่านการทำงาน
ร่วมกัน กับธุรกิจและการลงทุนในเทคโนโลยีมือถือ ขอรับสำเนารายงาน ได้ที่:http://www.aberdeen.com/Aberdeen-Library/8369/AI-talent-mobile-recruitment.aspx _
นอกจากนี้ จากMadeline Laurano ” ถึงเวลาที่ Gamify โปรแกรมออนบอร์ดดิ้งของคุณแล้วหรือยัง?,” ระบุว่าในขณะที่ธุรกิจจำนวนมากกำลังนำแนวคิดเรื่อง gamification มาใช้อย่าง
รวดเร็ว แต่ HR ก็ตอบสนองได้ช้า อันที่จริง มีเพียง 17% ขององค์กรในรายงาน Strategic Onboarding ประจำปี 2556 ของอเบอร์ดีนที่ใช้เทคนิคการเล่นเกมกับประสบการณ์การจ้างงาน
ใหม่ ในฐานะองค์กร พยายามดิ้นรนเพื่อจ้างงานใหม่ในวัฒนธรรมของบริษัทและเสริมสร้างแบรนด์นายจ้าง gamification เป็นกลยุทธ์หนึ่งที่พวกเขาควรพิจารณา การวิจัยของ Aberdeen ระบุว่าองค์กรที่มี gamification ในการเริ่มต้นใช้งานจะขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น เช่น ประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วม และการรักษาลูกค้า นอกจากนี้ องค์กรยังมี
ตำแหน่งที่ดีขึ้น เพื่อให้สอดคล้องกับการเริ่มต้นเรียนรู้และการพัฒนา ข้อมูลเชิงลึกของนักวิเคราะห์นี้สามารถช่วยให้องค์กรเข้าใจถึงตัวขับเคลื่อนหลักและผลประโยชน์ขององค์กรที่อยู่เบื้อง
หลังกระบวนการเริ่มต้นใช้งานหากต้องการขอรับสำเนารายงานนี้ โปรดไปที่:http://www.aberdeen.com/Aberdeen-Library/8373/AI-talent-acquisition-gamification.aspx _
Aberdeen Group บริษัทในเครือ Harte-Hanks (NYSE:HHS) เป็นบริษัทระดับโลกที่ให้บริการเต็มรูปแบบและให้บริการด้านการตลาดแบบหลายช่องทางที่มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้ง
ในการพัฒนาเนื้อหาการตลาดด้านเทคโนโลยีที่เน้นการวิจัย เปิดใช้งานโดยทีมนักวิเคราะห์ 40 คนซึ่งครอบคลุม 16 หมวดหมู่อุตสาหกรรม Aberdeen ให้บริการเนื้อหาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องแก่
นักการตลาดแบบ B2B ในหลากหลายรูปแบบที่กำหนดเป้าหมายแต่ละขั้นตอนของวงจรการซื้อของลูกค้าอเบอร์ดีนมีสำนักงานในบอสตันและลอนดอน Harte-Hanks มีสำนักงาน 25 แห่งในสหรัฐอเมริกา และมีสำนักงานอยู่ทั่วเอเชียแปซิฟิก ยุโรป และละตินอเมริกา
HAMDEN, Conn., March 13, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — TransAct Technologies Incorporated (Nasdaq:TACT) ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชันเฉพาะตลาด ซึ่งรวมถึง
เครื่องพิมพ์ เทอร์มินัล ซอฟต์แวร์และผลิตภัณฑ์อื่นๆ สำหรับอุตสาหกรรมตามธุรกรรมและอุตสาหกรรมอื่นๆ ประกาศในวันนี้ว่า Bart C. Shuldman ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
จะนำเสนอในการประชุม แทงเทนนิส ประจำปีครั้งที่ 25 ในวันจันทร์ที่ 18 มีนาคม 2013 ที่ Ritz-Carlton, Laguna Niguel ใน Dana Point รัฐแคลิฟอร์เนีย การนำเสนอมีกำหนดจะเริ่มเวลา 14:30 น. ตามเวลาแปซิฟิก
TransAct Technologies Incorporated (Nasdaq:TACT) เป็นผู้นำในการพัฒนาและผลิตโซลูชันเฉพาะตลาด ซึ่งรวมถึงเครื่องพิมพ์ เทอร์มินัล ซอฟต์แวร์ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ สำหรับ
อุตสาหกรรมตามธุรกรรมและอุตสาหกรรมอื่นๆ อุตสาหกรรมเหล่านี้รวมถึงคาสิโน การเล่นเกม ลอตเตอรี การธนาคาร จุดขาย ความปลอดภัยของอาหาร การต้อนรับ น้ำมันและก๊าซ และการ
แพทย์และมือถือ แต่ละตลาดมีข้อกำหนดที่สำคัญและชัดเจนสำหรับการพิมพ์ที่แตกต่างกัน และการทำธุรกรรมจะยังไม่เสร็จสมบูรณ์จนกว่าจะมีการผลิตใบเสร็จและ/หรือตั๋ว เครื่องพิมพ์และ
ผลิตภัณฑ์ TransAct ได้รับการออกแบบจากพื้นฐานตามความต้องการเฉพาะของตลาด และจำหน่ายภายใต้แบรนด์ผลิตภัณฑ์ Ithaca®, Epic, EPICENTRAL® และ Printrex®
TransAct จัดจำหน่ายเครื่องพิมพ์ผ่าน OEM, ตัวแทนจำหน่ายที่มีมูลค่าเพิ่ม, ผู้จัดจำหน่ายที่เลือก และตรงไปยังผู้ใช้ปลายทาง TransAct มีมากกว่า 2 ติดตั้งเครื่องพิมพ์ 4 ล้านเครื่องทั่ว
โลก TransAct มุ่งมั่นที่จะให้บริการเครื่องพิมพ์ระดับโลก ชิ้นส่วนอะไหล่ อุปกรณ์เสริมและอุปกรณ์การพิมพ์แก่ฐานเครื่องพิมพ์ที่ติดตั้งทั่วโลกที่กำลังเติบโต ผ่านกลุ่มบริการของ TransAct
บริษัท TransAct จัดหาวัสดุสิ้นเปลืองและวัสดุสิ้นเปลืองที่ใช้ในกิจกรรมการพิมพ์และการสแกนของลูกค้าในอุตสาหกรรมการบริการ การธนาคาร การค้าปลีก เกม รัฐบาล และตลาดสำรวจ
น้ำมันและก๊าซ ผ่านเว็บสโตร์ของ TransAct จัดหาวัสดุสิ้นเปลืองและสินค้าอุปโภคบริโภคครบวงจรที่ใช้ในกิจกรรมการพิมพ์และการสแกนของลูกค้าในอุตสาหกรรมการบริการ การธนาคาร
การค้าปลีก เกม รัฐบาล และตลาดสำรวจน้ำมันและก๊าซ ผ่านเว็บสโตร์ของ TransAct จัดหาวัสดุสิ้นเปลืองและสินค้าอุปโภคบริโภคครบวงจรที่ใช้ในกิจกรรมการพิมพ์และการสแกนของลูกค้า
ในอุตสาหกรรมการบริการ การธนาคาร การค้าปลีก เกม รัฐบาล และตลาดสำรวจน้ำมันและก๊าซ ผ่านเว็บสโตร์ของhttp://www.transactsupplies.comและทีมขายตรง TransAct
จัดการกับความต้องการออนไลน์สำหรับผลิตภัณฑ์เหล่านี้ TransAct มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองแฮมเดน รัฐคอนเนตทิคัต ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่http://www.transact-tech.comหรือโทร 203.859.6800
Fort Worth, TX, March 13, 2013 (GLOBE NEWSWIRE) — Bosque Systems จ้าง Paul McCrum เป็นผู้อำนวยการฝ่ายขายระดับประเทศ Paul จะรับผิดชอบในการสนับสนุน
ลูกค้า การวางแผนการขาย และการจัดการการขายสำหรับสายงานธุรกิจของ Bosque มีพื้นเพมาจากไอร์แลนด์เหนือ Paul สำเร็จการศึกษาจาก University of Ulster ด้วย BA in Business Management Paul ร่วมงานกับ Bosque ด้วยความสำเร็จในการบริหารการขายมากว่า 20 ปี
Bosque Systems เป็นผู้ให้บริการโซลูชันการจัดการน้ำและการบำบัดน้ำที่หลากหลายสำหรับอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ Bosque จัดการและบำบัดน้ำหลายล้านบาร์เรลต่อเดือนสำหรับลูกค้าปัจจุบันที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้ให้บริการน้ำมันและก๊าซรายใหญ่ ด้วยผลลัพธ์ที่คุ้มค่า ซึ่งรวมถึงโซลูชันที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
ความสำเร็จในการขายและการจัดการก่อนหน้านี้ของ Paul เกิดขึ้นกับบริษัทระดับโลก เช่น DSV, Audi, Hertz และ Continental Tyre ทั้งหมดในขณะที่พำนักอยู่ในยุโรป ก่อนที่จะ
ร่วมงานกับ Bosque Systems พอลเคยเป็นผู้จัดการบัญชีระดับประเทศของ Safety-Kleen และรับผิดชอบ 13 รัฐในกลางสหรัฐอเมริกาPaul จะสนับสนุนกลยุทธ์การเติบโตอย่างรวดเร็วของ Bosque และทำให้แน่ใจว่าทีมขายเป็นส่วนสำคัญของเรื่องราวความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
เป็นเวลาหลายปีที่ Paul เป็นหนึ่งในนักกีฬาชั้นนำของไอร์แลนด์ที่เล่นคริกเก็ตระดับนานาชาติเป็นเวลา 10 ปีสำหรับไอร์แลนด์ รวมถึงสี่ปีในแอฟริกาใต้และ Commonwealth Games 1998 ในกรุงกัวลาลัมเปอร์ ประเทศมาเลเซีย
Bosque Systems, LLC ให้บริการจัดการน้ำแบบครบวงจรแก่ผู้ประกอบการน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ เราเป็นบริษัทที่เน้นโซลูชันที่เชี่ยวชาญในการออกแบบโซลูชันแบบเบ็ดเสร็จที่ซับซ้อนเพื่อ
แก้ไขความต้องการในการจัดการน้ำของผู้ปฏิบัติงานตั้งแต่เริ่มก่อตั้งจนเสร็จสิ้น โดยมีทีมผู้บริหารโครงการที่เชี่ยวชาญสามารถออกแบบ วิศวกรรม และให้การสนับสนุนความท้าทายด้านน้ำของผู้
ปฏิบัติงานด้านน้ำมันและก๊าซ โซลูชันของเรารวมถึงการบำบัดน้ำ การกำจัดน้ำเค็ม ระบบรวบรวม และโซลูชันแบบกำหนดเองเฉพาะที่ออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้า
นิวยอร์ก, นิวยอร์ก–(Marketwire – 13 มี.ค. 2013) – Questex Hospitality + Travel ประกาศในวันนี้ถึงชุดการปรับปรุงที่เป็นนวัตกรรมสำหรับงาน 2013 Luxury Travel
Exchange International (LTX) ซึ่งรวมถึงเว็บไซต์ที่ได้รับการปรับปรุง การศึกษาเฉพาะรวมถึงเส้นทางผู้เข้าร่วมงาน ใหม่ แพ็คเกจผู้เข้าร่วมและผู้เข้าร่วมงานและโอกาสในการสนับสนุนซัพพลายเออร์ชั้นนำ
งานระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 10-12 กันยายน 2556 ที่ The Venetian ® Las Vegas ตอบสนองต่อความต้องการงานที่จะนำเสนอที่ปรึกษาการเดินทางที่มี
คุณสมบัติครบถ้วน การนัดหมายแบบตัวต่อตัว โอกาสในการสร้างเครือข่ายที่เพิ่มขึ้น และการติดตาม และโปรแกรมการศึกษาที่ได้รับการรับรองรวมกับประสบการณ์งานแสดงสินค้าแบบดั้งเดิม
เจนนิเฟอร์ เฟอร์นันเดซ ผู้อำนวยการฝ่ายการแสดงและกิจกรรมของกลุ่ม Luxury Travel Exchange International กล่าวว่างานดังกล่าวมีความน่าสนใจมากมายและมีผลงานที่ผ่านการ
พิสูจน์แล้วในการส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพและวัดผลได้ ปีที่แล้วงาน 2 วันนี้ดึงดูดที่ปรึกษาการเดินทางมืออาชีพมากกว่า 1,000 คนด้วยปริมาณธุรกิจที่พิสูจน์แล้วและซัพพลายเออร์ด้านการเดินทางที่หรูหรา 350 รายพร้อมการประชุมแบบตัวต่อตัวมากกว่า 7,000 ครั้ง
ในปีนี้ ที่ปรึกษาการเดินทางจะมีโอกาสสร้างเครือข่ายแบบโต้ตอบได้สามวันเต็ม เนื้อหาด้านการศึกษาเพิ่มเติม และพื้นที่แลกเปลี่ยนที่กว้างขวางกับซัพพลายเออร์ที่มีชื่อเสียงซึ่งมอบโอกาสที่ค่าคอมมิชชันระดับพรีเมียมมากมาย แพ็คเกจการมีส่วนร่วมแบบแบ่งชั้น และตัวเลือกการนัดหมาย
“พื้นที่แลกเปลี่ยนเป็นที่ที่ดำเนินธุรกิจ และในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ระดับพรีเมียมและสินค้าฟุ่มเฟือยมากมายพร้อมทั้งทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพ ที่ปรึกษามีโอกาสสร้างรายได้มากมายในคราว
เดียว” เฟอร์นันเดซกล่าว ตั้งแต่เจ้าของและผู้จัดการไปจนถึงที่ปรึกษาในแนวหน้าและที่ไม่ใช่บริษัทในเครือ เป็นตัวแทนของธุรกิจที่หลากหลาย ดังนั้นสิ่งนี้จึงทำให้ผู้เข้าร่วมทุกคนสามารถพบปะกับพันธมิตรที่มีส่วนได้เสียในธุรกิจของตนร่วมกันเท่านั้น”
“นี่เป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประชุมแบบตัวต่อตัว เนื่องจากไม่มีการบังคับนัดหมาย ซึ่งเป็นธรรมเนียมปฏิบัติทั่วไปในงานอุตสาหกรรมอื่นๆ มากมาย ในการสานต่อ
ความสำเร็จของเราจากปีที่แล้ว เป้าหมายของเราคือให้มีขนาดใหญ่ขึ้น มุ่งเน้นไปที่องค์ประกอบที่มีส่วนร่วมทั้งในและนอก Exchange floor เพื่อช่วยปลูกฝังความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แท้จริง”
นอกเหนือจากการเข้าถึงโปรแกรมงานกิจกรรมทั้งหมดแล้ว ซัพพลายเออร์จะมีเส้นทางผู้แสดงสินค้าเฉพาะของตนเอง โอกาสในการสนับสนุนใหม่ๆ ได้แก่ การสร้างแบรนด์ที่เพิ่มขึ้นและการมอง
เห็นที่ชัดเจนบนเว็บไซต์ LTX ใหม่ที่ได้รับการปรับปรุง และเครือข่ายที่ได้รับการปรับปรุงสำหรับผู้ถือแพ็คเกจระดับพรีเมียม ซึ่งรวมถึงเซสชั่น Fast Track 30 นาที ซึ่งคาดว่าจะขายหมดภายในเดือนเมษายน
เว็บไซต์ที่ได้รับการปรับปรุงLTXInternational.comนำเสนอประสบการณ์ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้มากขึ้น เพื่อกระตุ้นให้เกิดการโต้ตอบและทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลหลักสำหรับข้อมูลกิจกรรมล่าสุด
เฟอร์นันเดซ นำเสนอโดยนิตยสารที่ปรึกษาการเดินทางที่หรูหราและบริษัทตัวแทนท่องเที่ยว โดยจะนำเสนอ “เนื้อหาที่เกี่ยวข้องมากที่สุดในตลาดสินค้าหรูหรา ซึ่งพัฒนาร่วมกับสื่อสิ่งพิมพ์ชั้นนำของอุตสาหกรรมเหล่านี้”
Questex Hospitality + Travel องค์กรมัลติมีเดียที่ใหญ่ที่สุดในโลกที่ทุ่มเทให้กับการเดินทางและที่พัก ขับเคลื่อนรายได้ ผลิตภาพ และการสร้างมูลค่าให้กับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
เหล่านี้ผ่านการลงทุนเชิงกลยุทธ์และฟอรัมการทำข้อตกลง เครื่องมือสร้างโอกาสในการขายที่ทรงพลัง โซลูชันธุรกิจออนไลน์เชิงโต้ตอบ กิจกรรมระดับโลก และสิ่งพิมพ์ชั้นนำของอุตสาหกรรม
Questex Travel Group ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของQuestex Hospitality + Travelให้บริการนักการตลาดด้านการเดินทางทั่วโลกผ่านพอร์ทัลออนไลน์ ของ TravelAgentCentral.com
, LuxuryTravelAdvisor.com , TravelAgentUniversity ดำเนินการเว็บไซต์จองการเดินทางที่หรูหราชั้นนำFiveStarAlliance.comเผยแพร่นิตยสารTravel AgentและLuxury
Travel Advisorและสร้างกิจกรรมยามว่าง: Luxury Travel Exchange International, ULTRA Luxury Exchange, Young Leaders Conference และ Hawaii Travel Exchange และกิจกรรม MICE: Global Meeting & Incentive การแลกเปลี่ยนการเดินทางและการประชุม CONFEC
Questex Hospitality + Travel ยังให้บริการด้านการพัฒนาธุรกิจ การตลาด และการฝึกอบรมแก่องค์กรการท่องเที่ยวแห่งชาติ/สมาคมการตลาดปลายทาง โรงแรม บริษัทเกม รีสอร์ท
และเรือสำราญ ตัวแทนท่องเที่ยวออนไลน์ และตัวแทนท่องเที่ยวทั่วโลก Questex Hospitality + Travel เป็นแผนกหนึ่งของ Questex Media Group LLC ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองนิวตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ และมีสำนักงานอยู่ทั่วโลก